Como demonstrar o Profissionalismo?

A demonstração de profissionalismo tem de acontecer naturalmente. Você não acorda de manhã e pensa “sou um excelente profissional” e sai por aí espalhando a sua opinião aos 4 ventos... O seu profissionalismo é identificado, percebido e confirmado pelos outros. Quem tem atitude profissional é reconhecido como profissional. Mais uma vez é uma questão de percepção, onde a partir dos que os outros percebem, faz você se solidificar no mercado. Quem é profissional se planeja, se importa com os impactos sobre o quê lhe cerca e sobre quem lhe cerca, entende o que significa ganhar ou perder. Simplesmente percebe que é importante trabalhar pelo bem comum, pelo resultado para todos, pelo espírito de equipe e claro, sabe parar ou fazer parar um processo que é inadequado, seja este o que for. Desta forma, as pessoas entendem que você é um aliado e sabem que podem contar com você como um colaborador, e por mais intenso que seja o seu ponto de vista é sempre para que haja apoio, solução, crescimento, e por isso sempre será muito bem vindo. Ser profissional não é passar a mão na cabeça, mas é demonstrar o “norte”, seja este fácil de encontrar ou nem tanto assim. É não esperar que todos lhe considerem especial por você considerar que tem excelência, mas que respeitem o seu posicionamento, por merecimento. Demonstrar-se profissional depende muito mais do que você constrói ao longo de sua carreira do que a exposição que você tenha por um processo ou outro. O processo da construção é a parte mais difícil, porque é povoado de experiências, de situações de maior ou menor sucesso, de acertos e erros, mas que no final das contas é positivo porque você se manteve íntegro e focado em seus valores pessoais. O que importa é você sentir-se bem por se manter em você e não ter seguido tendências, pessoas ou opiniões por serem mais ou menos convenientes. Demonstre-se profissional seguindo os seus valores, se importando com os outros e fazendo sempre a sua parte para construir. Mantenha-se incansável, sem contar que os outros estão vendo e aprovando o que você faz. O fundamental é que você mesmo veja e aprove o que faz, mantendo-se íntegro independentemente do que lhe cerca. Ser reconhecido por demonstrar na atitude o seu profissionalismo é atingir a excelência do resultado no mundo dos negócios. Fonte: http://www.baguete.com.br/colunasDetalhes.php?id=2506

Sociedade

Marcelo Nery


Se perguntar onde nossos jovens estarão daqui 20 anos a resposta é fácil. Estarão nos mesmos lugares.
A pergunta fica difícil se nos questionarmos o que estes jovens estarão fazendo?
É notório que existem muitas vagas de emprego no mercado, mas quase ninguém para suprí-las. Ora, se existem vagas e não temos mão-de-obra qualificada só pode estar acontecendo uma coisa em nossa sociedade: a falta de sociedade!
Pensem! Se os indivíduos que compõem a sociedade (que a grosso modo quer dizer grupo de seres que trabalham ou desempenham atividades para a manutenção e sustento deste mesmo grupo) não buscam o aprimoramento para contribuirem com este meio, logo a idéia de sociedade deixará de existir.
Em nossa cidade isso pode se resumir em uma só palavra: encanador. Alguém conhece um profissional desta área? Alguém que trabalhe exclusivamente com isso? Que tenha conhecimento
nesta área? O que temos são profissionais de outras áreas da construção civil que se aventuram por este campo. A busca por profissionalismo e por suprir as necessidades deste grupo social é cada dia mais excassa.
No mercado atual, saber informática é essencial, saber interagir é básico, saber expor idéias é fundamental, estar "antenado" na atualidade é preciso e querer crescer é imprescindível.
Se parássemos de culpar a Deus ou ao Governo conseguiríamos ver que a mudança de nossa vida começa por nós mesmos. E se mudamos para melhor é por que queremos uma sociedade onde todos possam contribuir com benefícios, e não com malefícios.

O que ensinar?

Gilclér Regina


As escolas de Administração ensinam Taylor, Ford, Fayol e Maslow... E não ensinam ISO 9000 e todos os conceitos de qualidade. Não ensinam que qualidade não começa com algo... Começa com alguém.
Você aprende número primo, PI,... E nunca mais usa ou sabe para que serve na vida.
Exemplo: Alguém que se forma em medicina não recebe formação em relacionamento com pacientes... Pelo menos é o que vivenciamos na prática, na maioria dos casos. E isso torna-se uma coisa tão fundamental para a medicina, para a carreira do profissional.
Ninguém indica alguém que é competente profissionalmente mas que é uma trava em relacionamento com pessoas. As pessoas são, em sua maioria, sentimento, muito mais do que razão.
Tem gente que reclama dizendo que foi ao médico e saiu com a sensação de ter ido a um veterinário ou zootecnista... Não que estes sejam maus profissionais, pelo contrário, é que trabalham com animais irracionais, não conversam.
E apenas para registrar, tem muito médico bom também... E estes conquistam muitas diferenças entre seus pares.
A filosofia é a mãe da ciência... Deveria ser ensinada já nos primeiros anos do curso básico. A motivação deveria ser disciplina no secundário e na universidade... Afinal, ensina-se a apertar o botão mas não se ensina uma pessoa estar mais motivada para fazê-lo.
Não se trabalha a auto-estima. As pessoas tem sonhos grandes e ganham salários pequenos... E pela dificuldade da vida fica mais fácil reduzir o tamanho do sonho do que aumentar o tamanho do salário...
E não compreendem que é praticamente impossível aumentar o tamanho do salário, do dinheiro, reduzindo o tamanho do sonho.
Já ouvi alguém dizer que tinha um sonho de ficar rico... E daí entra no serviço público. Será que o foco não está errado? Então, o que ensinar? O que pensar? Entendo que o sucesso não está na melhor ideia... Está na ideia certa.
Com missão e sonhos definidos, aparecem diretrizes e metas. O sucesso é fruto de dar tempo ao tempo... É trabalhando com prazer que se transforma a vida numa alegria.
Todos: escola, família, empresa deveriam ensinar caminhos.
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

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Toque de Sabedoria - Competência

Ser bom no que se faz

Por Claudia Ricken

Mais da metade dos profissionais brasileiros que eu atendo tem o estilo de ação pró-ativo, chamado “alto A”. Esta emoção oferece a qualquer ser humano a oportunidade de tomar uma iniciativa própria, agir com certa independência, “com as próprias pernas”. É quando digo “eu quero”, “eu vou”, “eu faço assim”. De acordo com a pesquisa Brasil Empreendedor Quantum e Endeavor, se, por um lado, 87% dos empreendedores brasileiros de grande sucesso agem de forma pró-ativa e corajosa (alto A), por outro, competências diversas se compõem em nós para que nossos resultados sejam cheios de êxito. Não basta sermos impetuosos e visionários, questionadores e competitivos de forma construtiva. Há outras questões. Como expressamos nosso temperamento? Usamos a força da determinação com foco? Somos decididos de forma realmente construtiva? Existem “altos A” que são teimosos e querem as coisas à sua maneira. Muitas pessoas e coisas diferentes precisam acontecer juntas, harmonicamente, para termos o sucesso que nos cabe. “Altos A” são firmes, mas observo muitos profissionais de postura decidida que utilizam estas pulsões para a guerra vazia, questionando pontos inúteis. Ser competente inclui identificar níveis de habilidades como rede de relacionamentos, gerenciamento de projetos, habilidades em negócios, liderança, gerenciamento de tempo. l70 bilhões de pessoas já passaram pela Terra e não há uma única pessoa igual a você, que pense exatamente o que você pensa, que seja exatamente como você. E nunca, nunca haverá um outro você até o fim dos dias. Inspire-se. Cabe a nós mesmos aceitarmos de braços abertos esse “pacote” que chamamos de nós, e identificar quem somos e como somos. Faça sua marca. Mas não preste muita atenção à imagem. Ela vem sozinha, quando você reconhece suas forças e as aplica. Nenhum jogador vence um jogo de tênis olhando o tempo todo para o placar. Vence no jogo, no preparo e com as condições naturais que dispõe. No suor, na vontade e no pensamento limpo. Descobrir as próprias potencialidades é muito desafiador porque é um exercício permanente. Claudia Ricken é empresária e psicoterapeuta.

Você é um VENCEDOR ou um perdedor?

(Autor Desconhecido)

O vencedor é sempre parte da solução;
O perdedor é sempre parte do problema;

O vencedor sempre tem um plano;
O perdedor sempre tem uma desculpa;

O vencedor diz: “deixe-me ajudá-lo”;
O perdedor diz: “este não é o meu trabalho”;

O vencedor vê uma resposta para todo problema;
O perdedor vê um problema em toda resposta;

O vencedor vê sempre uma luz no meio da escuridão;
O perdedor vê sempre escuridão no meio de toda luz;

O vencedor diz: “é difícil mas é possível’;
O perdedor diz: ‘pode ser possível mas é muito difícil’.

Por tudo isso, seja um

VENCEDOR!!!

Vendas - O Sucesso é Querer Fazer!

Gilclér Regina - Colunista da Revista "Ser Mais"

Uma empresa vive de resultados e sua liderança precisa aprender transformar pessoas em times, em equipes competitivas. Este é o conceito de empresas que são feitas para durar. Toda empresa de sucesso quer mais resultados. Sabem que suas equipes de vendas, sejam vendedores exclusivos ou representantes, podem fazer mais com menos.

Sabem que podem vender mais para um mesmo cliente, que podem superar metas, que podem abrirmais clientes novos... Mas é preciso querer. mais territórios, que podem conseguir

O grande segredo é trabalhar isso nas equipes. O sucesso é cada um colocar em prática o “querer fazer”.

As pessoas até sabem 90% do que devem fazer... Mas não fazem. Reside aí a causa do fracasso de muita gente.

Como tudo na vida, seja na economia onde se fala tanto em crise no mundo corporativo, nas políticas das coisas públicas, a única coisa que resolve atende pelo nome de educação e esta traz a tiracolo uma outra palavra que atende pelo nome de treinamento.

Para existir uma relação de verdade é preciso comprometimento e responsabilidade das duas partes, empresa e vendedor ou representante. Um não pode viver sem o outro e quando um achar que não precisa mais do outro, normalmente o que se vê, apesar de um sucesso aparente é o início da descida.

Um pensamento oriental mostra que a preocupação nunca venceu o destino. O máximo que um vendedor consegue ficando preocupado é uma boa úlcera ou uma grande depressão.

O mesmo tempo que investiu alimentando a preocupação poderia ser melhor utilizado alimentando a reflexão para vencer o problema... E se colocar em ação na seqüência.

• Existem pessoas que não sabem ... E não perguntam!

• Existem pessoas que sabem... E não ensinam!

• Existem pessoas que ensinam... E não fazem!

Tudo na vida que explica o sucesso passa pela ação, pelo fazer. O pior no mundo profissional é aquele que ensina e não faz. Ninguém tem o direito de ensinar aquilo que não sabe fazer. Você pode até não “pegar na massa”, mas tem que “entender da massa”.

Arrisque errar! Não existe melhor hora para começar a fazer a coisa certa do que agora. Você não pode ficar paralisado pela indecisão. Parado você não fica... Na verdade, ou você melhora ou piora. Chegou a hora de agir.

Se você ficar hesitando muito, suas dúvidas irão aumentar e se transformar em medo. É claro que você pode falhar ou ser até rejeitado, isto é a vida. Mas os vencedores são aqueles que seguem em frente apesar de todos estes obstáculos.

A diferença entre os bem-sucedidos e os outros não está nos erros que cometem ou nas vezes em que falham, está na forma como respondem ao problema. Sabem que o problema nunca é o problema e sim a atitude que se tem diante deles.

Saia da toca... Enfrente o mercado. Não existe mercado parado, existe gente parada. O sucesso, no mínimo, é de quem faz.

PERFIL DO PROFESSOR

Ser professor é ser artista, malabarista, pintor, escritor, doutor, musicólogo, psicólogo
É ser pai, mãe, irmão, irmã, avô, avó...

Só?
É ser palhaço, bagaço, estilhaço,
É ser paciência, ciência, é ser informação, ação!
Para uns o próprio CRISTO. Para outros o demônio.
Para estes, mal visto. Para aqueles, um santo.
Ser professor é ser bússola, farol, sol, luz.
Impele para o bem.

Incompreendido? E muito!
Defendido? Nunca!
Seu filho passou? Claro é um gênio!
Não passou? Foi o professor que não ensinou!

Para que ser professor? É vicio?
Vocação? É uma e a outra coisa.

É ter nas mãos o mundo de amanhã.
É ter nas mãos o mundo e não ter nada.
Amanhã seus alunos se vão,
E ele - o professor de mãos vazias, olhos voltados para a sua estrela guia - recebe novas turmas.
Novos olhos ávidos de cultura.
E ele, o mestre, o professor,
Vai despejando com toda ternura
A ciência, o saber, a orientação,

Novas cabeças que amanhã brilharão
No firmamento da pátria.
Fica sim uma grande saudade
E uma enorme amizade.
O pagamento real?
Só na eternidade!